事业单位自收自支(不在编)签订合同要求最低年限五年,否则违约
如果签订有合同,并对违约金有约定,是需要承担违约责任的
你好,具体要根据合同中有没有约定违约金的条款项。
按实际情况,用人单位可与劳动者就劳动合同内容约定违约责任。但对于违约金的约定,由于劳动合同法已经进行限制适用,仅限于专项培训费用、保守商业秘密和竞业限制条款,如果对不可适用违约金的事项约定违约金的,约定无效。