法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
企业没有权利扣留劳动者工资
企业没有权利扣留劳动者工资 我和公司签订一份半年合同,八月份到期。我现在不想做啦,但公司扣留我60%工资作为押金,这种行为是不是已经触犯了《劳动法》,合同是否作废,我能拿回我应得的工资吗?求解。
问题状态:
已解决
提问人:737828……(海南)
提问时间:2012-07-24 08:46
蒋艳超律师
VIP
2012年08月07日 21时45分
可以申请劳动仲裁
电话咨询
在线咨询
已有
2
位律师回答了该问题
聂晓东律师
VIP
2012-07-24 08:50
你好,用人单位扣压工资违法,建议向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
企业放假期间,劳动者没有工资该如何?
1个回复
劳动者在实习期内没有提前三日通知用人单位,用人单位是不是可以不给工资
2个回复
什么样的情况下企业没有和员工签订劳动合同,但又不用付双倍工资?
3个回复
劳动法怎么都是保护劳动者的,为什么就没有保护企业的,
1个回复
劳动合同已过期,没有续鉴合同的情况下工作了几个月是否有权利要求厂方支付双倍工资,此时迟工是否需要等待
3个回复
劳动者与公司签订劳动劳动合同在试用期辞职公司有扣除劳动者工资的权力吗
2个回复
每周工作48小时(做6休1),周六、日也上班,遇节日休息没有工资,这符号劳动合同法吗?
1个回复
员工双休因个人原有没有加班,老板有没有权利扣除员工三倍工资?
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点