我单位要关门了,我工作了3年,工作期间没有一天休假,能得到多少补偿,我去年休了两个月病假没拿到一分工
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。社保包括五险就是养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
第二、如公司没有签合同,可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍
第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加倍支付赔偿金的。
根据工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿
一般一年支付一个月工资,你同时可以主张加班费以及病假工资。