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经济仲裁
特殊原因可否要求急辞?
特殊原因可否要求急辞? 我上班15天,因家有急事需要辞职,可是经理一定要我30天才批准,不然就自动离职,不会结工资给我,我想了解这样的情况可不可以要求对方结工资呢?
问题状态:
已过期
提问人:139830……(重庆-九龙坡)
提问时间:2012-07-23 07:07
已有
2
位律师回答了该问题
胡爱军律师
2012-07-23 07:16
如果单位签订劳动合同,没有约定试用期的,需提前30天告知
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邹金狮律师
2012-08-01 22:39
如果单位签订劳动合同,没有约定试用期的,需提前30天告知
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