劳动纠纷
关于劳动合同咨询
关于劳动合同咨询 你好，我想问下关于劳动合同问题，我公司跟我签订了劳动合同，合同上注明工资待遇，现老板要求更改成浮动工资责任制，即以业绩计算工资，给个任务，按每个月完成任务的百分比发放工资，我想问下这是否合法，如果老板私下跟我们签了个协议，此协议是否合法的，谢谢！
问题状态：已过期
提问人：231694……（广东－广州）
提问时间：2010-04-16 21:31
提问人：231694……（广东－广州）
提问时间：2010-04-16 21:31
已有3位律师回答了该问题
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在原合同的有效期内你有权不同意变更工资的支付形式。
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只要你们双方同意签订的，应该是合法的.
如果有法律问题需要免费咨询,或者需要委托律师,请直接联系我:深圳万磊律师 13828783320 -
这个需要协商确定，不能单方强制，否则可以起诉或者仲裁（免费咨询QQ403274213广州）
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