张亮律师 VIP2017-05-20 19:59

不合理，不属于故意或者重大过失的，不需要赔偿。

协商处理，协商不成报警

可以报警处理

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。

你好，
不合法。

建议及时报警。