李波律师 VIP2017-05-19 10:05

你好，应该给你支付经济补偿金。

 陈祖权律师 VIP2017-05-19 10:08

需要支付经济补偿金。

 张鹏飞律师 VIP2017-05-19 10:59

直接辞退不合法，不发给经济补偿金同样违法。你可以自行可委托律师申请劳动仲裁，要求公司支付双倍赔偿金或者你回公司继续上班。

 叶霖律师 VIP2017-05-20 09:38

一、补偿问题。用人单位解除与劳动者劳动合同关系，是否可以得到赔偿关键看解除原因。
二、合法解除可以得到经济补偿金，标准为每年支付相应于一个月工资的补偿金。
违法解除可以得到赔偿金，标准是经济补偿金的2倍。
三、其他请求，比如失业金等，具体情况需要结合当事人自身情况才能作出准确判断。

依据《劳动合同法》规定，用人单位提出与劳动者解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金。