我国职工的正常上班时间是5天8小时制，超出部分应计入加班。加班费为平时加班为工资的1.5倍，周末为2倍，法定节假日为3倍。从你的情况来看，计算基准至少为1800元。

申请劳动仲裁，要求支付加班费。

您好，你可以要求:1,要求支付未签订合同的双倍工资，2，要求支付加班工资，3，要求交纳社会保险费。

你好，建议你尽快申请劳动仲裁维护自己合法权益。

没有劳动合同，你可以获得双倍的赔偿金，你还可以获得加班的工资和缴纳社会保险。如有需要请来电详询，本律师将为你提供专业的法律服务。

您好！可以通过仲裁向公司主张加班费，不过你需要收集相关加班时间的证据。还有社保也可以要求公司从2月起补缴。本律师擅长劳动合同纠纷的解决，如需帮助，欢迎来电详谈。

仲裁吧。还你公道。

您好，先和单位协商，再收集相关证据，申请劳动仲裁。你可以要求:
1,要求支付未签订合同的双倍工资，
2，要求支付加班工资，
3，要求交纳社会保险费。

申请劳动仲裁。