劳动纠纷
黑工厂不准员工辞职并没劳动合同，犯法吗？
黑工厂不准员工辞职并没劳动合同，犯法吗？ 您好！我在深圳一家小营工厂上班。当初来的时候没签订劳动合同，而且工厂没有说任何的厂条例！后来因为个人原因想辞职，结果主管不批还说你辞职不批有本事你告我！这个厂拖了我俩月的工资，请问他这是否犯法？想找劳动保障局，但是，不知道靠谱不靠谱！而且这个厂一天上12小时不给任何加班费，而且很多都是童工！
问题状态：已解决
提问人：954495……（广东－深圳）
提问时间：2012-07-18 17:45
提问人：954495……（广东－深圳）
提问时间：2012-07-18 17:45
-
你好！可以申请劳动仲裁主张双倍工资工资差额、拖欠的工资及加班费。如需要帮助可直接电话联系我。
已有8位律师回答了该问题
-
这是违法的
-
可仲裁要回工资等
-
1、工厂很多地方违反国家法律法规。
2、为签订劳动合同，你可依法申请双倍工资；如果你能够证明自己加班了，还可以依法要求其支付加班费。
3、如果与工厂协商不成，可以向劳动监察部门投诉，或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 -
打电话去安监办。
-
可以要求双倍工资，经济补偿
-
可要求赔偿或补偿。
-
可依法维权，要求公司支付多项款项。若需帮助可电话联系，我可为你进一步分析。
咨询专业律师
相关咨询
- 未签订劳动合同辞职的员工工资如何计算 4个回复
- 没签任何劳动合同与协议辞职，工厂需要付这期间的社保吗？ 1个回复
- 工厂不给普工辞职,并且劳动合同是假的,怎么办? 2个回复
- 在服务行业上班在没有签定劳动合同的前提下用人单位没有权利要求员工辞职一个月以后才能走 0个回复
- 我在一家外企工厂个人以餐饮公司名义承包的食堂，工作了三年以上并没签劳动合同的，我因自己有事提出辞职， 4个回复
- 未签劳动合同老板因另一员工辞职而又反悔辞退另一名员工 2个回复
- 不签订劳动合同、拒绝上保险，员工如何辞职？ 6个回复
- 员工以公司未签定劳动合同与未购保险为由提出辞职，是否会有经济补偿金？ 5个回复
