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 劳动纠纷

教师病休绩效工资问题

教师病休绩效工资问题 这学期因高龄怀孕,上班2个月病休3个月,结果单位不但没有发一份绩效工资,反而还要倒扣近千元绩效工资,这样的做法合理合法吗?
问题状态:已过期
提问人:xinyue……(湖北-武汉)
提问时间:2012-07-18 15:13
已有3位律师回答了该问题
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