劳动纠纷
教师在暑假期间的产假工资问题
教师在暑假期间的产假工资问题 您好，我是一个私立学校的教师，我的产假刚好的暑假期间，按照合同上的签定暑假学校是只发平时工资的一半，我的产假刚好有两个月的时间是暑假期间，请问学校是应该按照平时工资发给我，还是应该按照暑假期间的工资发呢？
问题状态：已过期
提问人：蓝灵儿88（广东－深圳）
提问时间：2012-05-26 11:17
提问人：蓝灵儿88（广东－深圳）
提问时间：2012-05-26 11:17
已有3位律师回答了该问题
-
应该按照平时工资发
-
按照产假工资发，即平时工资。
-
应当按照正常工资发放。法律上产假是视为正常工作的。有需要可以联系本律师。
咨询专业律师
相关咨询
- 幼儿园教师暑假工资问题 1个回复
- 产假期间的工资问题 7个回复
- 关于产假期间工资的问题 8个回复
- 产假期间工资奖金问题 1个回复
- 民办学校孕妇产假工资和暑假工资问题 5个回复
- 产假期间工资发放问题 2个回复
- 女教师产假期间能享受绩效工资吗 1个回复
- 产假期间工资发放问题 1个回复
