公司是汽车销售4S店来的,每月的提成也要分20%来考核,20%考核剩下的也要年底返还,请问,公司这样
每月收取80元的培训费,并且要做满一年才能返还:等于是变相的押金了,不合法。 每月的提成也要分20%来考核,20%考核剩下的也要年底返还:绩效奖金如何分配公司有自主权。但规章制度应经员工代表大会或员工集体通过。 提前一个月离职,中间请了5天假期,这样公司有没义务帮我买社保的,这个月:离职了就不买了。