蒋艳超律师 VIP2012-07-30 10:59

有效  但是很难提出证据证明

口头靠得住，母猪会上树。口头承诺只约束君子，对于不讲诚信的人而言，没有任何的约束力。

这么点小事，去仲裁成本太高了。
但可以看出公司是如何对待员工的。

实际损失情况,有没有相应的票据?

口头承诺，你这方面举证也比较困难，就得看企业的良心了。 我的补充： 2012-07-17 12:29

出差花销有没有保留好发票？如果有，可以去争取的。
如果需要可以来电，看能否为你提供帮助。

口头承诺原本也是应该有效的，但实践中存在能否证明的问题。如果对方不承认，你又证明不了，该承诺就起不到什么作用。

1，若有电子邮件来往，可以作为证明你的餐费补贴是不大于100/天的。