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劳动纠纷
若因违规违纪被公司开除时,不向公司索取任何离职补偿;
若因违规违纪被公司开除时,不向公司索取任何离职补偿; 若违反了公司管理制度与相关规定以及因自身综合能力原因完成不好本职工作,跟不上公司发展,给公司或公司领导造成直接或间接的经济、名誉等损失,我将乐意地接受相应赔偿与按公司制度所作的各类处罚,若因违规违纪被公司开除时,不向公司索取任何离职补偿;
这有效吗?
问题状态:
已解决
提问人:scmysc……(北京-东城区)
提问时间:2012-07-15 21:18
陈晓云律师
2012年07月16日 09时23分
不影响你拿赔偿金
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已有
9
位律师回答了该问题
张亮律师
VIP
2012-07-15 22:46
应当有效。
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徐卫东律师
2012-07-15 22:22
无效。。。
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丁磊律师
2012-07-15 23:34
部分有效,部分无效,劳动问题不能一刀切,建议来电详谈
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110网律师
2012-07-16 00:53
您好,应当有效。
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李同红律师
2012-07-16 07:26
应当有效。
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赵江涛律师
2012-07-16 07:41
应当有效
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110网律师
2012-07-16 08:55
应当有效
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李建成律师
2012-07-16 13:46
去劳动仲裁委申诉
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