法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
提出辞职未满一个月就走,工资不结怎么办
提出辞职未满一个月就走,工资不结怎么办 上个月25号辞的工,这个月16号就要走老板不结工资,说要等到25才结,要怎么办
问题状态:
已过期
提问人:a41249……(广东)
提问时间:2012-07-15 17:00
已有
2
位律师回答了该问题
蒋艳超律师
VIP
2012-08-02 12:20
申请劳动仲裁
电话咨询
在线咨询
法律解读
2012-07-16 10:25
那你就先等到25号,不然就申请劳动仲裁。
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
提出辞职后未再工作一个月就走了,未发的工资不给发怎么办?
5个回复
酒店和我没定合同。我提出辞职没到一个月时间酒店叫我走人工资怎么算给我
2个回复
提出辞职未满一个月就走,工资怎么算
2个回复
已签订合同,但未提前一个月提出辞职,公司是否有权扣工资,具体怎么扣?
1个回复
我提前一个月辞职公司不批现将我做旷工开除并不支付上月工资,我该怎么办
1个回复
辞职不批准怎么办,工资压了一个月
4个回复
辞职了公司还不给员工算工资还,还等一个月才那工资。有这样的规律吗?我该怎么办才好啊‘好烦
3个回复
提出辞职报告到现在已经有了一个多月了,该怎么办?
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点