劳动纠纷
怀孕期间公司不给续签劳动合同,没有准生证公司不给批产假，怎么办？
怀孕期间公司不给续签劳动合同,没有准生证公司不给批产假，怎么办？ 因为我是第二胎，不是农村户口，办理不了准生证，我在公司已工作将近两年了，最近公司员工要续签劳动合同，可公司没有给我续签。还说要有准生证才能给产假，我可以要求仅仅是休产假的时间，不要产假期间的工资待遇吗？公司不批准的话，违法吗？
问题状态：已解决
提问人：nacy53……（海南－海口）
提问时间：2012-07-14 09:24
提问人：nacy53……（海南－海口）
提问时间：2012-07-14 09:24
-
可以申请劳动仲裁。
已有4位律师回答了该问题
-
可以休产假，孕妇的合同到期就是单位不给你续签也是自动的延长一年时间的。所以你可以享受产假及产假的待遇。
-
协商解决。
-
协商解决。
咨询专业律师
相关咨询
- 公司在既没有劳动合同,有没有社保的情况下,一两次迟到早退就职工怎么办 1个回复
- 公司没有跟我签劳动合同和买社保怎么办 3个回复
- 劳动合同到期后，公司先提出不续签后来也未提出不续签，可就是不给我办理相关手续，我该怎么办 1个回复
- 公司没有与我续签劳动合同怎么要求赔偿？ 7个回复
- 没有签订劳动合同公司扣留档案怎么办啊 1个回复
- 请问医疗期间公司跟我协商解除劳动合同存在欺诈我该怎么办 3个回复
- 生病期间劳动合同到期，公司不续约怎么办？ 8个回复
- 没有签劳动合同，辞职公司要求扣150元怎么办？ 0个回复
