常路律师 VIP2012-07-12 14:07

您好！
1 建议协商解决，如果协商不成，申请劳动仲裁；
2 单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金；
3 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；
4 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；
5 建议委托律师代理，详情请来电咨询。

 张亮律师 VIP2012-07-12 16:44

可以要求继续履行合同。

协商解决，协商不成或不服可以申请劳动仲裁；法律明文规定单位的行为属于违法行为，，可要求支付赔偿金。仲裁不服的可以向人民法院起诉。

协商不成可申请劳动仲裁，公司做法违法，你可以要求公司支付你双倍经济补偿金的赔偿金。

协商不成可申请劳动仲裁，公司做法违法，你可以要求公司支付你双倍经济补偿金的赔偿金。

你好，公司做法违法。协商不成可以申请劳动仲裁，你可以要求公司支付你双倍经济补偿金的赔偿金。

可以向劳动监察部门投诉。

可以申请劳动仲裁

协商不成可以申请劳动仲裁，可要求支付赔偿金

协商不成可申请劳动仲裁，公司做法违法，你可以要求公司支付你双倍经济补偿金的赔偿金。

公司行为违法，可以申请劳动仲裁解决。