工伤赔偿
单位上班期间脑溢血是否属于工伤
单位上班期间脑溢血是否属于工伤 您好 我想咨询一下工伤判定情况
1/主要事情是 单位上班时间 上班地点 出现脑溢血 后来单位送到医院后再没有处理 此种情况算不算工伤
2/如果不算工伤 单位是否赔偿 如何赔偿
1/主要事情是 单位上班时间 上班地点 出现脑溢血 后来单位送到医院后再没有处理 此种情况算不算工伤
2/如果不算工伤 单位是否赔偿 如何赔偿
问题状态：已过期
提问人：llkwxh（山西－大同）
提问时间：2012-07-11 22:17
提问人：llkwxh（山西－大同）
提问时间：2012-07-11 22:17
已有6位律师回答了该问题
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你好，不视为工伤。
追问：那正式员工 在单位上班时间发生脑溢血这种情况 是否有相应的补偿或赔偿?回答：应该在医保范围内承担，单位没有上医疗保险的可以主张赔偿 -
不视为工伤。
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答：不是工伤，按照病假对待。
追问：那请问 那些职业病属于工伤回答：答：职业病与工伤不是一回事。本案，突发疾病后，在48小时内死亡的，视为工伤。 -
你好，不视为工伤。
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医保范围内承担
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不视为工伤。
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