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 劳动纠纷

怎么讨回自己应得的工资

怎么讨回自己应得的工资 我是2012年6月29日,离职。
原因是我在6月25日的时候与老板辞职,当时是打电话给她辞职的,老板说做到月底可以离职。
过了2天,6月27日的时候老板又打电话给我说,必须做到7月底才可以离职。我当时说做到7月15日,老板说必须做到7月底完,招到新的人,就可以让我离职。
6月29日的时候,我看有来新的人,我就再次向老板提出了辞职。老板一下子就火气冒了起来,马上叫我和她去面谈,面谈就只是她一个人在发泄,说我没有职业道德,说走就走。(我是从事会计工作的,我当时的工作单位是一个会计工作室,大家对我那个岗位都很熟悉,每个人都可以马上交接过去)。因为是私营小公司,所以没有签合同。6月29日的时候,她当时说的很难听。我肯定也呆不下去了,然后6月29日上午11点多,我就离职了,我当时是有出差的,然后就拿了报销单给她,她说到时候汇到我银行。
然后我今天发短信给她,叫她帮忙发工资,她说因为个人无故强行离职,公司规定没有工资。首先没有合同,公司规定更是从来没听说过,她是老板,好像她说有这个公司规定就是有。我就有回她说当时她自己说做到月底就可以离职,然后她就说谁答应了,她是没有答应。
请问在我这个没有合同,没有工资条的情况下,要怎么讨要工资。
问题状态:已关闭
提问人:heyhan……(福建)
提问时间:2012-07-11 16:54
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