我该怎么拿回我应得的工资？ 当初入职时公司要求与我签了一份2年的劳动合同，合同上注明了我同意补钱不买社保，事实上是在答应给我的工资里减出500元当作社保费，也即是老板本来答应我的工资是2500元，填在合同上就写成2000元+500元的社保补偿费，并没有额外给。当时为了工作就签了，但签的合同只有一份公司留着，老板说我正式上班后会复印一份给我，但一直没有复印。直到今年3月，公司又要求我签过一份为期一年的合同，说之前那份遣失了，这份新的合同条件很苛刻，只维护到甲方的利益，我没有签，并要求公司给我买社保，被拒绝了，我提出辞职，老板不同意。直到6月18日我再次提出辞职，并以公司不买社保为由递交辞职信，但老板要求我三个月之后才能走，否则不发工资，我与他吵了一架后，就没再去上班，也拿不到45天的工资。请问我现在该怎么办才能拿回工资？能否告公司补偿我在职期间的社保费？我自递交辞职信起就没去上班，我有没做错？我要不要赔偿给公司？谢谢。