合同纠纷
这样的违纪解聘如何赔偿
这样的违纪解聘如何赔偿 因向政府部门举报单位的违法行为，之后遭经理诬陷并威胁性的说要将我开除，（当时有很多员工在场，均愿意出来作证）此后便以诸多违反劳动纪律的理由将我解聘。在该企业工作8年，举报单位的违法行为前未又任何违纪行为。
问题状态：已过期
提问人：cairui……（江苏－镇江）
提问时间：2012-07-09 18:12
提问人：cairui……（江苏－镇江）
提问时间：2012-07-09 18:12
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可以申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁。违反劳动纪律解除劳动关系的话，单位需要证明你有违反劳动纪律的事实以及证明相关企业纪律的合理性、合法性。如果单位不能证明上述情况。你可以要求继续履行合同或者要求违法解除劳动合同的赔偿
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