合同纠纷
试用期两个月，没有签订合同。面试的时候说不压工资的，但月末没给工资压了一个月工资
试用期两个月，没有签订合同。面试的时候说不压工资的，但月末没给工资压了一个月工资 试用期两个月，没有签订合同。面试的时候说不压工资的，但月末没给工资压了一个月工资，第二个月干了不到一个月。提前一周辞的职。现在单位第二个月不给算工资，第一个月也没给，单位其他的在职员工的工资都给了。（说之前也有干一个多月的一分钱都没给）应该怎么解决。
问题状态：已过期
提问人：ask201……（辽宁－沈阳）
提问时间：2017-04-21 13:32
提问人：ask201……（辽宁－沈阳）
提问时间：2017-04-21 13:32
已有7位律师回答了该问题
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这是可以申请仲裁来维护自己的合法权益的
追问：金额怎么少，也可以申请仲裁吗？需要什么手续吗 -
可以申请仲裁来维护自己的合法权益的
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可以到劳动监察大队投诉 或者申请劳动仲裁
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这是可以申请仲裁来维护自己的合法权益的
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仲裁或者劳动监察投诉
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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可以申请仲裁来维护自己的合法权益
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