工伤赔偿
律师，您好！我想向您咨询一下工伤情况！我2015年11月份受了工伤
律师，您好！我想向您咨询一下工伤情况！我2015年11月份受了工伤 律师，您好！我想向您咨询一下工伤情况！我2015年11月份受了工伤，现在公司（中介公司）5月初给我上报工伤进行鉴定。现在我想去学习新的技术，以提升自己。去学习的话，就要向中介安排的上班公司提出辞职。我的问题是:1，我是等上报工伤以后再辞职，还是现在就可以辞职去学习新技术，还是要等鉴定结果完了以后才可以去学习？2，报工伤以后，就是等鉴定结果，假如这个等结果的这段时间，我去学习新技术，是否影响工伤鉴定？3，中介公司报工伤从3月份一直报到现在，我感觉他有意拖延时间，这种情况我该做什么准备？谢谢您，
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2017-04-21 09:16
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2017-04-21 09:16
已有9位律师回答了该问题
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这是可以按照工伤等级来要求单位来负责赔偿的
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向劳动部门投诉寻求帮助
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您好，向劳动部门投诉寻求帮助
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你好，需要人社局投诉的。
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您好，可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。
如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。建议委托律师介入处理，维护您的权益。 -
您好，建议您先到伤残鉴定部门鉴定伤残等级！
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单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
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向劳动部门投诉寻求帮助
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您好，需要申请工伤的
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