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我是一名工厂员工，被领导无端降职使用，还被强调到别的部门工作
我是一名工厂员工，被领导无端降职使用，还被强调到别的部门工作 我是一名工厂员工，被领导无端降职使用，还被强调到别的部门工作，原部门主管在没有任何书面通知的情况下拒绝我回原部门上班，请问这符合劳动法吗？我该如何寻求帮助？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2017-04-20 13:00
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2017-04-20 13:00
已有2位律师回答了该问题
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应该与公司协商沟通，协商不成可以申请劳动仲裁维权。
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申请劳动仲裁维权
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