在单位已工作1现在单位要将我们都安排到派遣公司,请问合理吗?我们如何维护我们的合法权益?
您好,对方的行为属于违法变更劳动合同。您可通过法律途径申请劳动仲裁维护合法权益,可以主张赔偿金,我需要知道一些具体情况及案件的关键信息,为您提供免费的法律指导,由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开,建议您来电免费咨询详细说明情况,这边会根据情况帮助您妥善处理,避免您造成更大的损失。
看到您的问题时间较晚,没有及时回复您的咨询,敬请谅解。
您好,这个是不合法的,如果公司单方面更换您们的工作岗位,可以要求公司支付补偿金。建议先和公司协商,不行的话,可以申请劳动仲裁。我需要详细了解您的情况,为您提供解决问题的方案。文字表达的意思难免会有局限,如果有需要的话,建议来电详谈,我们会尽力维护您的权益。
您好,你们之间的劳动合同是如何约定的?
为了维护您的最大合法权益,需要了解更加全面细致的案情信息。涉及隐私问题,具体可来电详询,方便为您解答。本人代理过大量成功的该类型案子,可以给您提供一些切实有效的建议或解决纠纷的方案。希望能够保护您的合法权益。看到您的问题时间较晚,没有及时回复您的咨询,敬请谅解。