劳动纠纷
公司应当支付多少违约金？
公司应当支付多少违约金？ 我的一个朋友，今年7月份和他们公司正式签了合同，为期一年。今天（11月21日）公司以其业务少为理由突然将其辞退。现在想知道：1，公司的做法是否违反劳动法规定？2，如违反，公司是否需要向其支付违约金？3，对于违约金的数额，是否有相关规定约束？谢谢！！！
问题状态：已解决
提问人：小游侠（北京－朝阳区）
提问时间：2008-11-24 17:18
提问人：小游侠（北京－朝阳区）
提问时间：2008-11-24 17:18
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公司的作法违反劳动合同法的规定。如果公司没有提前30天书面通知你的朋友，公司应当加发一个月工资，还可以要求公司支付半个月工资的经济补偿。
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