可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。

可以向劳动部门投诉或者申请仲裁。但建议仲裁。因为有几个月的以倍工资差额可以要求。

您好，公司的做法是违法的，没有签订劳动合同的话你是可以提出辞职的，并可以要求公司支付你经济补偿金。克扣工资更是不对的！

你好 去劳动监察部门投诉

公司不得克扣你工资，工资与你工作年限无关，做一天就拿一天的工资，不能限制你做多久，老板的说法违法，你可以去劳动部门投诉，或申请仲裁。

公司违法。

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，
公司扣钱是不合法的，应支付给你。

可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。