公司未签合同未缴保险无故解聘 本人2009年10月26日至2010年4月8日在一个私企从事策划，今日无故被公司解聘，公司只补发4月份的8天工资。
PS:上班至今未签劳动合同,未缴纳任何保险，按照最新劳动法公司应当给予我怎样补偿。
如果按照最新劳动法补偿我6个月的双倍工资外，用不用补偿我的保险和12月1日至4月8日我应有的提成和另外的工资补偿。