你这种情况不用提前30天通知，你直接就去申请劳动仲裁

你好，可以离开，不会承担违约责任。建议与公司协商好。

如果未签订劳动合同的，可以随时离职

可以走 不用等30天 如需帮助欢迎来电或当面咨询  而且有权主张自己的工资 
协商不成可以申请劳动仲裁

你好，未签合同你可以主张双倍工资，扣押工资的行为是违法的，社保需要缴纳，你可以一并申请劳动仲裁， 如有其他疑问或需要律师帮助，欢迎来电或当面详询。

您好，公司没有为您买社保，是可以随时离职的，不用承担违约责任。但是建议好好协商。

如果未签订劳动合同的，可以随时离职

可以离开，不会承担违约责任。建议与公司协商好。