民事
关于公司缴纳三金标准不一样怎么办？
关于公司缴纳三金标准不一样怎么办？ 我是某保险公司员工2009年1月签劳动合同属于半内勤编制，缴纳的三金也是普通内勤的一半，2011年5月正式转为普通内勤，但是公司并没有再次签署劳动合同，直到2012年1月上次签署劳动合同到期才又签署正式内勤合同，但是公司一直未按普通内勤给予缴纳三金，还是按照之前普通内勤的一半缴纳的，这种情况怎么办？能要求公司给予补交吗？
问题状态：已过期
提问人：千千8507（河南－郑州）
提问时间：2012-07-02 14:25
提问人：千千8507（河南－郑州）
提问时间：2012-07-02 14:25
已有4位律师回答了该问题
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有权要求补交
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可以让单位交纳，并且也有权要求单位交纳正常的数额。
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有权要求补交
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可以向劳动监察大队反映社保问题。
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