民事
诉讼时要求签订无固定期限劳动合同
诉讼时要求签订无固定期限劳动合同 2007年12月被用人单位以合同期满为由，终止劳动关系。此劳动争议在仲裁时效内提出仲裁,现已上诉人民法院,请问劳动者在用人单位工作已满十年以上,可否要求根据《劳动合同法》第十四条签订无固定期限劳动合同?
问题状态：已过期
提问人：林加（广东－湛江）
提问时间：2008-11-24 10:51
提问人：林加（广东－湛江）
提问时间：2008-11-24 10:51
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单位不同意续约的，不能主张。
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