合同纠纷
和单位解除合同，单位是否应该给补齐加班费、公积金、办失业
和单位解除合同，单位是否应该给补齐加班费、公积金、办失业 我2012年5月合同到期，要求和单位终止合同，单位是否应该给补齐以前的加班费，公积金、办理失业的相关手续。
我现在又签了5年，两个月干不下去了，和单位解除合同，是否也应该补齐加班费、公积金、失业证
我现在又签了5年，两个月干不下去了，和单位解除合同，是否也应该补齐加班费、公积金、失业证
问题状态：已过期
提问人：可信儿（山东－烟台）
提问时间：2012-07-01 22:10
提问人：可信儿（山东－烟台）
提问时间：2012-07-01 22:10
已有4位律师回答了该问题
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你好，应该给的。可以向当地劳动监察大队去投诉。
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是的，建议你先不要主动提出辞职，尤其不要以个人的原因辞职，否则没有经济补偿金了，你有很多权益可以维护，公司有很多违法之处，建议你电话联系、，可以提供更多帮助。
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通过仲裁解决。
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如是以单位违法为由解除的，是可以要补偿的。。。。。。
其他的可据实办理。。。。。。。。。。
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