王海波律师 VIP2012-07-01 15:36

先由单位或职工申请工伤认定，再做残疾鉴定来确定赔偿数额，再向工伤保险经办机构申请理赔。

工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。首先需要去劳动局申请工伤认定，确定属于工伤的话，等伤情稳定之后需要做劳动能力鉴定，确定具体伤残等级，然后依据此结果与单位协商或是通过劳动仲裁来要求赔偿。

你公司可向工伤保险经办机构申请理赔

你公司可向工伤保险经办机构申请理赔

先申请工伤认定，如果构成伤残，在申请伤残鉴定。

首先要申报工伤认定，然后做劳动能力等级鉴定，最后计算赔偿数额，主张赔偿。

协商处理。

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。

工伤认定后根据劳动能力鉴定结果计算赔偿，协商不成可以申请劳动仲裁。