关于大学生就业协议的问题 目前处于毕业阶段，今年四月份的时候草率地签了一家用人单位协议书（没有问清楚具体待遇等情况），当地人事局已经盖章了，没有签补充协议及合同，双方没有谈到违约赔偿的问题，我现在由于个人原因不能去原单位了，那么如果我不去原单位的话，需不需要赔付违约金啊，如果需要，怎么赔付？协议除了个人信息和单位信息以外，还有用人单位同意的公章，其他情况都没填，而且协议的第四页双方均为签署。目前有一张协议不知道在用人单位还是单位主管部门，其余的都寄给我了。请问，现在是什么状况，谢谢！
目前要进事业单位就必须要有就业协议书，我们学校说要有原单位发解聘书才能领新的就业协议书，所以还是要跟用人单位协商，不知道要不要赔偿，如果我不去的话，要不要履行什么法律责任呢？