拖欠员工工资 律师，您好！我是去年7月份大学毕业后参加工作的，当时是同学介绍进去的，只知道我们公司（海峡设计院）与中铁二院合作，我们上班在中铁二院里面上班。后来才知道其实是私人老板挂靠在海峡设计院的，当时老板把叫我签合同的时候我没有签。现在我提出辞职了，可是我还有两个月工资，三个月奖金都还没有拿到，老板总是以没有签合同为由，口头答应会给，但是说要等他跟二院拿到钱才能给我结算，还要扣除他在二院的投入（说是对我们的培训费）。现在已经联系不上他，而且即使联系了都还是那种说法，那样的话我还是不知道我能够收回多少钱。还有一点就是我辞职后没有严格按照提前一个月的说法，因为我们没有签定合同，但是我是将我手上所有的事情都做完了，并且跟接替人员作好了交接工作后才没去上班的。这种情况下，如果我要追回我应得的工资应该怎么办呢？主要问题就是我们没有签定正式合同，而且他也是挂在海峡设计院的，是承包制的。