聘用合同纠纷，去年二月入职公司签订聘用协议，合同明确了我的职务及薪酬股份等事项 聘用合同纠纷，去年二月入职公司签订聘用协议，合同明确了我的职务及薪酬股份等事项，但是在工作6个月左右老板在没有跟我协商的情况下单方面调整了我的工作岗位，在今年一月口头通知我自今年2月开始不再享有合同约定之分红，请问这算单方面违约吗？