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合同纠纷
工作未满一个月,公司也没签劳动合同,提前三天提出离职报告,三天后公司不让走
工作未满一个月,公司也没签劳动合同,提前三天提出离职报告,三天后公司不让走 工作未满一个月,公司也没签劳动合同,提前三天提出离职报告,三天后公司不让走,强行走后能拿到工资吗?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(广东-汕头)
提问时间:2017-03-30 11:08
已有
1
位律师回答了该问题
江珍来律师
2017-03-30 12:57
可以拿到工资的。
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