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半年前雇用了一个女工人干活，就干了一天。临时的，早上他自己不小心抻了一下
半年前雇用了一个女工人干活，就干了一天。临时的，早上他自己不小心抻了一下 半年前雇用了一个女工人干活，就干了一天。临时的，早上他自己不小心抻了一下，还干了一天的活，过了三天说自己骨折了要求赔偿三万，他就干了一天也没有合同临时的算工伤吗？过了半年了起诉了。
问题状态：已过期
提问人：Tomorrow☀️（辽宁－大连）
提问时间：2017-03-24 14:43
提问人：Tomorrow☀️（辽宁－大连）
提问时间：2017-03-24 14:43
已有6位律师回答了该问题
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能会被认定为工伤的，建议委托律师代理。
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应当按人身损害赔偿处理，要看具体的证据情况才能确定。一般的，应当由雇主赔偿实际损失。
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可能会被认定为工伤的，建议委托律师代理。
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如果不是工作引起的 可以不承担
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可能会被认定为工伤的，建议委托律师代理。
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可能会被认定为工伤的，建议委托律师代理。
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