劳动纠纷
擅自离职之后，保险被扣住怎么办
擅自离职之后，保险被扣住怎么办 我擅自离职之后，公司时候应该出具一个通知，与我解除劳动关系？
如果是的话，时间是多久之内？
如果公司为难我，扣住我的保险，我应该怎么办？
申请仲裁的话可行么？毕竟是我没有正常离职在先。。。
如果是的话，时间是多久之内？
如果公司为难我，扣住我的保险，我应该怎么办？
申请仲裁的话可行么？毕竟是我没有正常离职在先。。。
问题状态：已过期
提问人：360（河北－廊坊）
提问时间：2012-06-26 16:08
提问人：360（河北－廊坊）
提问时间：2012-06-26 16:08
已有3位律师回答了该问题
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建议最好与公司协商，要求公司出具解除劳动关系的证明。
追问：如果协商不成呢。。毕竟当时已经谈崩了。。回答：协商不成可申请劳动仲裁。 -
您好！不确定。 我的补充： 2012-06-26 16:32
建议申请劳动仲裁。
追问：不确定是什么意思。。。
是说仲裁结果不一定对我有利么。。
那我都不在那里上班了。。到底要怎么样才能转出社保啊? -
首先看用人单位有没有与你解除劳动合同，如果没有解除劳动合同的话，你们之间仍然存在劳动关系，你需要提前三十天主动辞职，如果这时用人单位不办理保险转移手续，你可以申请劳动仲裁，不明白的问题，可以电话咨询我。
追问：我现在已经交了辞职申请，没再去公司工作了。没有提前三十天就离开了，这种情况下，与公司纠缠起来，我是不是就处于劣势了？仲裁要求会被支持么？回答：劳动合同已经解除了，只不过是你在解除劳动合同时存在过错，如果因此而给公司造成损失了，应当赔偿公司的损失，没有给公司造成损失就不用赔偿，你的保险，公司应当配合转出，如果不转的话，可以去劳动局投诉公司，不明白的问题，也可以电话咨询我啊。追问：谢谢您，我现在发现公司在试用期时没有给我购买保险，只是账户转到了公司名下，但是没有缴纳过保费，我在这公司工作了一个半月，请问如果投诉或仲裁的时候，我可以以此为依据么？
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