本人2007.06.28进入一家日资公司上班，至2017.03 本人2007.06.28进入一家日资公司上班，至2017.03.15离职，但在办理手续时，把我的入职日期改成2009.02.21号，这样一来我的工龄就少了近2年，问他们为什么，回答是实习期不算工龄（因毕业证的原因，从07.06.28-09.02.20，期间都是以实习生的身份在工作，本人记得一直都是签的劳动合同，非实习合同，）可他们就非说是实习合同，我说看档案，如果档案是实习合同，我啥话都不说，如果相反，那就麻烦你们把我该有的工龄算进去，但他们又以各种借口推脱，说什么档案丢了，又不好找，又什么规定不允许等等，最后没签字，请问我该怎么办？（本人1990年12月08号出生，进公司时未满18周岁，请问律师我该怎么办？