产假到期,公司不让休哺乳假,理由是公司每天工作时间不足8小时
您好,可以申请劳动仲裁
你好,产假是法律明文规定的,公司方面的规则制度是违法的。
如有疑问,可来电详询。
你好,这个理由是违法的,建议申请劳动仲裁处理,来电详谈
你好,单位做法是违法的。可以通过法律程序维权。
建议补充完善问题信息后再来咨询,也可直接来电详询。
您好,可以享受哺乳假的。
你好,单位做法违法,可申请劳动仲裁。如需,可来电详询。
您好!产假是法律明确规定的,公司这个理由是有不合理之处的。您可以来电直接跟我说下您的情况,看单位手存在严重的违法事由,给您进行指导,维护您的权益
您好,可以劳动仲裁,产假是法律规定的
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
您好,不合理,建议您直接电话咨询。我会根据您的实际情况给你法律建议。
您好,公司这样做是违法的,建议去劳动监察大队投诉,或者可以申请劳动仲裁。