合同纠纷
我与公司签订的合同工作时间是每天八小时工作制，每周休息一天 实际情况是每天工作十二小时
我与公司签订的合同工作时间是每天八小时工作制，每周休息一天 实际情况是每天工作十二小时 我与公司签订的合同工作时间是每天八小时工作制，每周休息一天 实际情况是每天工作十二小时，一天假期都没有，节假日还要加班没有加班费，请假还扣工资
问题状态：已过期
提问人：ask201……（湖北－武汉）
提问时间：2016-07-27 16:57
提问人：ask201……（湖北－武汉）
提问时间：2016-07-27 16:57
已有6位律师回答了该问题
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您好，可以申请仲裁。
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您好，这种情况有合同就带着合同，没合同就带着其他能证明劳动关系的证据，去劳动监察部门投诉
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你好，带着劳动合同去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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你好，带着劳动合同去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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去劳动局处理。
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可以申请劳动仲裁
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