公司转型与更换法人代表属正常的公司行为，一般来说不用对员工进行赔偿。但因此引发的辞退员工，员工可以要求辞退赔偿金。

按照法律规定，得不到赔偿。

若继续提供工作岗位的，无需补偿。

1，是合法的，员工的工作年限继续有效。

你好，不需要赔偿，但是工龄继续计算，由此引发的裁员需要对员工进行补偿。