合同纠纷
各位大大好，我有些事情不了解，关于就业合同的、
各位大大好，我有些事情不了解，关于就业合同的、 我是12应届毕业生。5月中旬参加工作的，但是公司一直没和我签订合同。如果8月初试用期内公司辞退我，或过了试用期辞退，有补贴吗？到哪里维权去？
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问题状态：已过期
提问人：查无此号（山东－青岛）
提问时间：2012-06-22 09:53
提问人：查无此号（山东－青岛）
提问时间：2012-06-22 09:53
已有2位律师回答了该问题
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你好，自用工之日其公司要和你签订书面劳动合同，否则的话，公司要从第二个月起要向你支付双倍的工资。可以去当地的劳动监察大队。
追问：如果试用期辞退我。我又没签订合同。还能领到赔偿吗？谢谢。望予以详细解释，谢谢 -
你好，试用期内辞退是没有补偿的，但试用期是和劳动合同签订的年限挂钩
追问：没说签订多少年。连合同都没有签订。如果他辞退我，我能领到双倍赔偿吗？回答：你可以要求自第二个月开始的双倍工资追问：是自然月，还是累加的？试用期间没签订合同辞退可以要求2倍工资是吧、回答：没签合同就没有试用期的约定
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