公司通知今年3月底解除劳动合同并给补偿，关于补偿金基数计算的 公司通知今年3月底解除劳动合同并给补偿，关于补偿金基数计算的几个问题：
1、在去年8月补发了去年1-5月的涨薪部分，这笔钱在8月一次性发放，是否应全部计算入补偿基数中？（按合同终止前12个月计算不应包含1-3月工资）
2、这12个月中休的病事假是否应从补偿基数中扣除？
3、餐费补贴每月按工作天数计算，休年假期间未发放的餐补是否应加入补偿基数中？
谢谢