母亲因工作劳累多次辞工未得到批准导致精神分裂 我母亲去年（2011-4-28）来东莞与我在同一家公司工作。到10月份公司做了工作调整，且工作比较辛苦，每天加班到十一点，她想辞职，她就提交了离职申请书，十一月份交给她组长，申请辞职时间是2011-12-25（公司制度如需离职，需提前一个月提交书面申请），但组长说年底生产紧张，不允许辞职。我就去找组长辞到年底放假2012-1-17，组长说考虑下，我就让我母亲留下了。但后来她在工作中遇到些事情，不愿留到年底放假并再次提出离职，还是没得到公司的同意后，因为此事导致我母亲在工作时突然行为反常，跪在地上，嘴里说着别人听不懂的话，不让人靠近，好多同事在看着，事发那天是2012年元月7日，元月9日由于精神不正常没去工作，公司与我家里沟通说第二天我父亲会过来接我母亲回家照看，但后来公司当天下午就决定将我母亲送回家中，批准了我母亲的离职申请书，给我母亲结算了工资。送我母亲回去时公司说”回家后要怎么治疗就去，费用公司会报销部份”。回到家后我哥哥照顾我母亲近半年的时间，但都没什么效果，后来送去精神病院长确诊是精神分裂症。我们家因为母亲的病花去三四万元，但公司确没有像当初说的那样报销部分费用，只是在二月底我请假回家时给过我三千六百元，说是出于人道主义，而并非补偿，如今我母亲在精神病院治疗，费用还没着落，公司撇清关系，我该怎么办？