产假期间裁员。还有6个月到哺乳期结束。公司答应赔付哺乳期6月工资和法律规定的n+1 产假期间裁员。还有6个月到哺乳期结束。公司答应赔付哺乳期6月工资和法律规定的n+1。目前还有一个情况是本人生育后还患有大疾病，正在治疗中，这种情况是又符合了医疗期不能裁员的情况，我这样是可以要求这种情况的补偿吧，因为属于治不好的病，只能控制，这个治病阶段我也无法再找工作。不知道怎么协商赔偿合适。还是留在公司不要补偿观察病情发展合适呢。