公司在没有通知我们一声就降低我们的绩效奖以及回扣已发的绩效奖，可以要的回来吗？ 我是一家服装专卖店的导购，签订劳动合同，在这家店做了两年多，一直以来这家店卖的都是新款，在今年三月多了的时候做了次大翻场，改卖老款的折扣店，刚开始的时候生意特别好，都忙不过来，店员基本每天加班，我们经理总是鼓励我们说：你们现在加油做业绩，我不降你们的点，把握现在的机会多拿工资，我们听了这些后更加努力的做生意，可是这个月发工资的时候他也不通知我们一声就把五月的提点降低了，也把四月份的提点扣了回去，我们请求经理给我们一个合理的解释，她用这里做的不开心可以换个地方做这句话来威胁我们！希望通过法律途径来争夺我们小老百姓的利益！