劳动纠纷
试用期离职工资结算
试用期离职工资结算 本人于2012年5月28日进入工作岗位，实际是27号已经去进行培训了，28号正式入职，填写入职申请时写的是28号入职，结果过了一周，用人单位叫我重新填写入职时间，改为2012年6月1日，理由是因为也有后来的入职者，这样财务便于集体结算。当时我没多想就改了，现在（2012.06.15）提出辞职，2012.06.18我正式离职，然后我月薪1500，我能得到我应得的工资吗
问题状态：已过期
提问人：wangsu……（海南－海口）
提问时间：2012-06-18 11:25
提问人：wangsu……（海南－海口）
提问时间：2012-06-18 11:25
已有2位律师回答了该问题
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如果你有证据可以证明自己的入职时间是28日，便可以得到仲裁的支持，应得工资应全数支付给你。
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全额支付。
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