《 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十四条规定：“营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。”根据该解释的精神，营养费的计算应该是以必需和实际发生为准。所谓必需，是指根据医疗机构的意见，某种营养品对于受害人恢复健康是必要的。 其计算公式为：营养费=实际发生的必要营养费用。如解除合同，除一次性伤残补助金（九级伤残为9个月本人工资）外，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金江西的标准分别为：五级至十级伤残职工与用人单位解除劳动关系时，其年龄（周岁）距法定退休年龄大于或者等于10年的，一次性工伤医疗补助金依次为40个月、34个月、28个月、22个月、16个月、10个月的本人工资；距法定退休年龄不足10年的，每差1年扣减10％；不足1年的按1年计算。 九级伤残的一次性伤残就业补助金依次为8个月的本人工资。 这些费用由单位支付，如拒绝支付，可以申请劳动争议仲裁。